Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.
В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи!
Обязанности:
- Оперативное обслуживание подстанций: осмотры, контроль режимов, фиксация отклонений, ведение оперативной документации, участие в переключениях по бланкам/программам;
- Техническое обслуживание и ремонт оборудования;
- Испытания и диагностика: участие в высоковольтных испытаниях, тепловизионном контроле, измерениях изоляции, проверке защит и автоматики;
- Организация работ по наряду/распоряжению: подготовка рабочего места, допуск бригады, надзор за соблюдением правил безопасности;
- Ведение технической документации: дефектные ведомости, протоколы испытаний, оперативные журналы, акты выполненных работ;
- Ликвидация аварийных ситуаций: локализация повреждений, восстановление электроснабжения в рамках своих полномочий.
Требования:
- Образование: профильное среднее профессиональное (электротехническое), либо профессиональное обучение с присвоением разряда;
- Знание основ электротехники, требований в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, должностные и производственные инструкции персонала, обслуживающего оборудование подстанций.
Условия:
- Стабильная официальная заработная плата;
- Гарантии согласно ТК РФ;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Повышение квалификации по профилю работы;
- Предоставление возможности обучения;
- Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
- Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов,на приобретение путёвок в детские лагеря; путевок на санаторно-курортное лечение для работника;
- Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
- Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград, в том числе отраслевых и государственных;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Надбавки за выслугу лет в отрасли;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.