Руководитель группы по развитию продаж локальных партнеров и управлению полевой командой

Что нужно делать:

• Привлекать локальных партнеров, увеличивать продажи и представленность Т2.
• Контролировать дистрибуцию и мерчендайзинг: выкладка, бренд, товарная матрица, фотоотчеты.
• Анализировать отгрузки/запасы, обеспечивать оборачиваемость и план развития по территориям.
• Вести документооборот и финконтроль: ДЗ/КЗ, агентский договор, выплаты контрагентам.
• Организовывать работу полевой команды и дилеров.
• Управлять эффективностью команды: KPI, численность, маршруты, ГСМ/связь, контроль перемещений.
• Запускать и контролировать проекты роста и мотивационные программы; анализировать результаты и отчеты, внедрять best practices.

Для нас важно:

• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Опыт командной работы и проектной деятельности.
• Навыки управления продажами.
• Навыки обучения и проведения мастер-классов на рабочем месте.
• Навыки управления персоналом.
• Знание специфики розничного бизнеса.
• Опыт работы в сотовом ритейле будет преимуществом.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального.