HR-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Кто мы

AZMY — активно развивающаяся компания в сфере автоматических ворот, перегрузочного оборудования и противопожарных систем. Работаем с крупными промышленными предприятиями, логистическими комплексами и федеральными объектами по всей России.

Компания растет, команда расширяется, поэтому мы ищем HR-рекрутера в офис во Владимире.

Сразу о главном

Нам НЕ нужен кадровик.

Мы ищем человека, для которого подбор — это не «разместить вакансию и ждать откликов».

Нам нужен активный, думающий HR-рекрутер, который умеет самостоятельно находить сильных людей, заинтересовывать их нашей компанией и доводить кандидата до выхода на работу.

Мы готовы бороться за лучших сотрудников, даже если сейчас они работают в других компаниях и вообще не находятся в поиске работы.

Что предстоит делать:

• Подбирать сотрудников и руководителей разных уровней;
• самостоятельно проводить собеседования и оценивать кандидатов;
• вести активный поиск специалистов, которые не находятся в поиске работы;
• использовать HH, социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы поиска;
• формировать кадровый резерв;
• организовывать адаптацию новых сотрудников;
• контролировать прохождение испытательного срока;
• участвовать в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий;
• помогать создавать сильную команду и здоровую рабочую атмосферу.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• умеет искать людей, а не ждать откликов;
• любит общаться и легко устанавливает контакт;
• умеет оценивать людей и задавать правильные вопросы;
• ориентирован на результат;
• обладает высокой скоростью работы;
• системен и ответственен;
• умеет самостоятельно принимать решения;
• имеет грамотную устную и письменную речь.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Но готовы рассмотреть сильного кандидата с небольшим опытом, если есть способности к рекрутингу и большое желание развиваться в HR.

Что предлагаем:

• Работа только офлайн в современном офисе во Владимире;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильный оклад + KPI за каждого успешно выведенного сотрудника;
• корпоративное обучение;
• профессиональный и карьерный рост;
• оплату мобильной связи;

офис: г. Владимир, ул. Гастелло, ТЦ «Терминал».

Нам нужен результат

Для нас хороший HR — это не количество опубликованных вакансий и проведенных собеседований.

Результат — когда в компанию регулярно приходят сильные люди, успешно проходят адаптацию и становятся частью команды.

Если тебе нравится находить талантливых людей, ты умеешь заинтересовать сильного кандидата и хочешь напрямую влиять на развитие компании — присылай резюме. Будем знакомиться!