ведение учета личного состава Учреждения, филиалов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
оформление, прием, перевод и увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, формирование личных дел работников, заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности, внесение записей, предоставление отпусков работникам. Штат 300 человек на 1 специалиста по кадрам.