Компания ООО "Билибино Сервис", входит в группу ГДК «Баимская» и реализуем один из крупнейших в мире горнодобывающих проектов по освоению Баимской медно-порфировой площади на Чукотке.
Сейчас мы активно набираем команду водителей на спецтехнику для сезонных работ (на 6–7 месяцев, старт в октябре 2026 года) и хотим предложить вам сотрудничество.
Обязанности: - Управлять грузовыми автомобилями и автопоездами всех типов в различных дорожных и метеорологических условиях
- Управлять насосной установкой автоцистерны, раздаточным рукавом с топливораздаточным краном, заправочным пистолетом автотопливозаправщика и другим навесным оборудованием специализированных грузовых машин.
- Проверять исправность и принимать автомобиль перед выездом на линию, а по возвращении — сдавать его и ставить на отведенное парковочное место.
Требования: - Опыт работы водителем грузового автомобиля для 5 разряда — не менее 5 лет
- Опыт управления грузовым автомобилем грузоподъемностью от 20 тонн в арктическом или аналогичном климате в сложных дорожных и погодных условиях не менее 2 лет.
- Наличие действующего российского национального водительского удостоверения категории «C»
- Наличие действующего свидетельства о подготовке водителя по ДОПОГ
- Отсутствие административных наказаний в виде лишения водительских прав или административных арестов за правонарушения в области дорожного движения.
- Знание устройства, технических характеристик и правил эксплуатации спецтехники, норм расхода ГСМ и запчастей, способов устранения неисправностей. Знание ПДД РФ, видов ответственности за их нарушение и общих требований соглашения ДОПОГ.
Условия:Производственное предприятие предлагает официальное трудоустройство с полным обеспечением за счет средств работодателя. Компания принимает на себя обязательства по организации логистики и созданию комфортных условий проживания и отдыха сотрудников.
- Транспортное обеспечение. Полная компенсация и организация авиаперелета от места постоянного проживания сотрудника до места выполнения работ и обратно (по окончании вахты/контракта).
- Размещение и проживание. Предоставление бесплатных мест в современных, благоустроенных жилых корпусах, соответствующих актуальным санитарно-бытовым нормам.
- Организация питания. Обеспечение сотрудников полноценным трехразовым горячим питанием за счет предприятия.
- Спортивно-досуговый комплекс. Доступ к инфраструктуре для отдыха в нерабочее время, включая собственный тренажерный зал, а также комнату досуга (бильярд, настольный теннис, библиотека).