Руководитель направления Группы административно-хозяйственного обеспечения

Вас ожидают следующие задачи:

• Руководство Группой, подчиненными сотрудниками в рамках своей компетенции;
• Согласование хозяйственных договоров и заявок на платеж в системе электронного документооборота;
• Ведение Складского учета в 1С:БСК;
• Планирование мероприятий по организации ремонта помещений офиса, контролю качества его выполнения, приемке выполненных работ;
• Бесперебойная работа структурных подразделений Общества по их заявкам необходимыми основными средствами, товарно-материальными ценностями, канцелярскими принадлежностями, бумагой;
• Организация, направление и координация работ в части транспорта в интересах Общества по оформлению необходимых документов для заключения, изменения и расторжения договоров на оказание услуг, и иных договоров, связанных с обеспечением транспортного обслуживания Филиала;
• Проведение в Филиале комплекса работ по охране труда, предусмотренного действующим Законодательством РФ;
• Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности;
• Формирование и оперативное хранение архивных документов;
• Подготовка номенклатуры дел Филиала;
• Разработка смет и бюджета Филиала.

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• Исполнительность, ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, оперативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
• Территориальное местонахождение офиса: г. Липецк, пр. Победы, д. 29.