Инженер по пожарной безопасности

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею профильное высшее образование (техносферная безопасность)
• Имею опыт работы в сфере пожарной безопасности не менее года
• Знаю нормативно-правовую базу и международные стандарты аудита
• Умею определять расчетные величины пожарного риска на производственных объектах и предлагать способы их снижения
• Разрабатывал мероприятия по повышению пожарной устойчивости
• Имею опыт работы на производстве (будет преимуществом)

ТОГДА ЭТО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• ​Организация и создание нормативно – правовой базы завода по вопросам пожарной безопасности, гражданской обороны
• Проведение мероприятий по гражданской обороне завода
• Проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности
• Устранение замечаний внутреннего и внешнего аудитов в области пожарной безопасности и готовности к действиям в ЧС
• Проведение вводного противопожарного инструктажа с вновь принятыми сотрудниками завода
• Работа с бюджетом, закупка расходных материалов (гидранты, огнетушители и т.д.)

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
• Корпоративный транспорт от метро "пл. Маркса", от мкр. "Матрешкин двор", из Академгородка, г.Бердска
• Частичную компенсацию питания
• ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальные условия от банков по зарплатным проектам
• Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
• Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
• Программу признания сотрудников
• Бонус за программу «Приведи друга»