Начальник службы охраны труда и надежности

Хабаровск, Промышленная улица, 13

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль ведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда в СП «ЦЭС».
Организация и контроль профилактической работы, направленной на снижение риска возникновения пожаров, аварий на ОПО, технологических нарушений в работе оборудования.
Организация расследования и анализ причин возникновения технологических нарушений, несчастных случаев, пожаров и возгораний, произошедших в СП «ЦЭС».
Контроль выполнения мероприятий, намеченных по результатам расследования НС, технологических нарушений, возгораний и пожаров.
Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.
Изучение и распространение передового опыта по охране труда. Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
Контроль организации и проведения работы с персоналом в подразделениях. Организация проверки знаний правил, инструкций персоналом СП «ЦЭС».
Организация внедрения передового опыта в работе по профилактике производственного травматизма

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Требование к опыту практической работы: не менее пяти лет в области ОТ

Условия:

8-ми часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, режим с 08.00 до 17.00, с 12.00 до 13.00 перерыв на обед.
Доставка транспортом предприятия
Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение
Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору
компенсация детских лагерей
развитая социально-спортивная жизнь компании
поддержка начинающих специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)
единовременная материальная помощь к отпуску
ежегодная индексация заработной платы