HR Manager

Fix Price Group – группа компаний, одна из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен.

Наша сеть насчитывает более 8 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии.

Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет. На данный момент в Сербии уже открыто 10 магазинов сети.

Три причины, почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Социальная миссия. Fix Price предлагает товары повседневного спроса по самым низким ценам: продукты питания, товары для дома, дрогери, игрушки, одежду, косметику и канцтовары.
• Устойчивая бизнес-модель и сильный бренд, который покоряет мир.
• Крутые возможности для карьеры. Fix Price – самый быстрорастущий игрок на мировом рынке магазинов фиксированных цен.

Наша компания растет, поэтому мы сейчас в поисках еще одного специалиста к нам в команду!

Вам предстоит:

• Кадровое сопровождение сотрудников компании в Сербии: приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения;
• Подготовка и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством Сербии (вся документация ведется на английском и сербском языках);
• Поиск и подбор персонала для розничных магазинов и офиса;
• Взаимодействие с руководителями магазинов по вопросам подбора и работы с персоналом;
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам;
• Ведение и актуализация данных в кадровой учетной системе;
• Взаимодействие с бухгалтерией и внешними подрядчиками по HR-вопросам, а также ведение договоров и заведение счетов на оплату;
• Участие в развитии и совершенствовании HR-процессов компании в Сербии.

Мы ожидаем:

• Владение сербским языком– не ниже B2 и русским языком - не ниже С2 (устный и письменный);
• Опыт работы в HR/кадровом администрировании
• Знание трудового законодательства Сербии;
• Практический опыт ведения кадрового документооборота: приемы, увольнения, отпуска, изменения условий труда и т. д.;
• Опыт подбора персонала (опыт массового подбора для розницы будет преимуществом);
• Уверенное владение кадровыми учетными системами (1С будет преимуществом);
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и вести несколько HR-процессов одновременно;
• Внимательность при работе с документами и соблюдение сроков.

Мы предлагаем:

• Расти вместе с нами в уникальном проекте на территории Сербии, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов.