Менеджер отдела организационного развития

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела организационного развития.

Обязанности:

• Изменение штатного расписания, поддержка в актуальном состоянии организационной структуры предприятий, занесение в программу результатов специальной оценки (СОУТ), подготовка отчетов (численность, вакансии, штатная расстановка);

• Согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод;

• Поддержание в актуальном состоянии банка должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/инженерно-техническое/экономическое);

• Опыт работы в 1С;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;

• Знание понятия организационной структуры и штатного расписания, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;

• Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих;

• Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам;

• Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2;

• ДМС;

• Дотация на питание;

• Квартальные и ежегодные премии;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников.