Начальник участка (общестрой / отделка / многоквартирные дома)

Вакансия: начальник участка (общестрой, отделка) в ООО «АСК»

Место работы: строительная площадка многоквартирного дома, район станции метро «Елизаровская», Санкт‑Петербург.

Обязанности:

• организация и контроль выполнения строительно‑монтажных работ по направлениям «общестроительные работы» и «отделочные работы» на участке;
• обеспечение соблюдения проектной и рабочей документации, строительных норм и правил (СНиП, СП, ГОСТ), требований охраны труда и техники безопасности;
• распределение задач между прорабами, мастерами и рабочими, координация работы подрядных и субподрядных организаций;
• контроль сроков, качества и объёмов выполняемых работ, ведение исполнительной документации;
• формирование ежедневных/еженедельных отчётов о ходе работ, фиксация отклонений и предложений по корректировке графика;
• участие в приёмке материалов и оборудования, контроль их рационального использования и учёта;
• оперативное решение технических и организационных вопросов на площадке, взаимодействие с авторским надзором, техническим заказчиком и контролирующими органами.

Требования:

• профильное строительное образование (высшее или среднее специальное);
• опыт работы на руководящих должностях в строительстве (начальник участка, старший прораб) — от 3 лет;
• подтверждённый опыт управления участками по общестроительным и отделочным работам;
• знание нормативной базы, технологии строительных и отделочных процессов, правил оформления исполнительной документации;
• уверенное владение MS Office, приветствуется опыт работы в цифровых системах учёта и планирования на стройке;
• готовность к оперативному принятию решений и работе в условиях сжатых сроков.

Будет преимуществом:

• опыт работ по направлению НВК (наружные и внутренние инженерные сети: водоснабжение, водоотведение, канализация);
• опыт строительства многоквартирных жилых домов;
• навыки работы с системой "Синтека" и электронными журналами работ.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций);
• работа на стабильном объекте с понятными сроками реализации;
• возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах компании.