Система интеллектуального анализа бизнес-процессов от Сбера (Process Mining) позволяет обнаружить «узкие места» в бизнес-процессах, выявлять недобросовестные практики и потенциал к повышению эффективности процессов, росту прибыли компании и удовлетворенности клиентов. Перед нашей командой стоит амбициозная задача по организации автоматизированного мониторинга эффективности широкого спектра процессов Банка.
Мы ищем в команду аналитика данных, который будет осуществлять поддержку проектов по анализу бизнес-процессов в части выгрузки и обработки данных, а также проводить базовый анализ бизнес-процессов.
Обязанности
- создавать SQL запросы, собирать необходимую информацию и работать с различными источниками данных;
- анализировать структуру и качество данных;
- обрабатывать большие объемы данных: сводить множества таблиц в единую структуру, преобразовывать в SQL и Python, выявлять закономерности и формировать выводы
- создавать аналитическую документацию: оформлять отчёты и техническое задание на разработку новых процессов обработки данных
- проводить исследования, оказывающие непосредственное влияние на реальный бизнес, включая предложения по оптимизации расходов и повышению эффективности управления финансовыми ресурсами.
- создавать дашборды и виджеты в BI.
Требования
- в том числе студент последних курсов бакалавриата или магистратуры технического/экономического направления с желанием развиваться в сфере аналитики данных
- понимание принципов организации хранения и обработки больших массивов данных
- опыт работы с большими объемами данных, включая базы данных GreenPlum, Hadoop
- уверенный SQL: join, CTE, агрегации, оконные функции, оптимизация запросов;
- Python для обработки данных: pandas, numpy, datetime;
- опыт работы с BI-инструментами: Power BI / Tableau / Superset;
- свободное владение MS Excel
- аналитический склад ума.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.