Начальник юридического отдела

Начальник юридического отдела
Доход до 100 000 ₽ в месяц: оклад + KPI

Адвокатский кабинет Александра Шпай ищет руководителя юридического отдела.

15 лет защищаем интересы доверителей в судах и перед государственными органами. Работаем по принципу: берём в производство только те дела, по которым можем оказать реальную и квалифицированную помощь. Не "сетивики", работающие по принципу "впарить услугу любой ценой". Работаем более 13 лет на одном месте в собственном офисе.

Ищем сильного юриста-практика, который умеет управлять командой, выстраивать процессы и отвечать за результат.

Задачи:
1. Руководство юридическим отделом: постановка задач, контроль сроков и качества работы.

2. Распределение дел и зон ответственности между юристами.

3. Адаптация, обучение и развитие сотрудников, при необходимости отбор новых сотрудников.

4. Контроль договорной, претензионной и судебной работы.

5. Подготовка правовых заключений по сложным вопросам и рискам.

6. Участие в ключевых судебных делах, переговорах и взаимодействие с госорганами.

7. Формирование отчётности по работе отдела и контроль KPI.

Требования:
1. Высшее юридическое образование.

2. Опыт управления юридическим отделом или командой юристов — от 5 лет.

3. Уверенная практика в гражданском, договорном, корпоративном и процессуальном праве.

4. Опыт судебного представительства и ведения претензионной работы.

5. Умение работать с договорами, исками, отзывами, жалобами, ходатайствами и правовыми заключениями.

6. Навыки построения процессов, контроля качества документов и соблюдения сроков.

7. Самостоятельность, управленческие навыки, системное мышление и самое главное умение находить ответы на новые и ранее неизвестные вопросы.

Условия:
1. Доход до 100 000 ₽ в месяц: фиксированный оклад + KPI.

2. График 5/2, с 09:00 до 18:00.

3. Офис в центре Белгорода.

4. Корпоративная мобильная связь.

5. Возможность влиять на процессы и развитие юридической практики.

6. Профессиональная команда и стабильная работа в адвокатском кабинете с многолетней репутацией.

Обязательно !!! Без этого отклик или резюме даже не будет рассматриваться!!!
Направьте резюме и короткое сопроводительное письмо. Укажите: опыт управления юридическим подразделением; 2–3 конкретных результата: выигранные сложные дела, внедрённые процессы, повышение эффективности команды; ожидаемый уровень задач и профессиональные цели.

Контактное лицо: Олеся. Первичный отбор и связь по переписке. Далее отобранные кандидаты пойдут на второй этап собеседования с руководителем.