организация, управление и контроль работы службы приема и размещения;
Контроль заезда, размещения и выезда гостей;
работа с пожеланиями и претензиями гостей;
проведение тренингов с работниками службы, обучение новых сотрудников стандартам работы, а также систематическое обучение сотрудников службы в целях улучшения качества сервиса;
составление графика и ведение табеля на работников службы.
взаимодействие со службами отеля с целью повышения качества и эффективности оказываемых услуг;
доведение до сотрудников изменений, нововведений, контроль за исполнением;
контроль внешнего вида сотрудников, соблюдения правил гостеприимства сотрудниками
контроль обеспечения службы необходимыми для работы материалами;
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы в системе гостиничного бизнеса не менее 2-х лет, руководителем СПиР не менее 1 года
умение работать в коллективе, желание расти и совершенствоваться;