Мы - «Апгрейд Стафф», занимаемся аутсорсингом и аутстаффингом персонала для крупных проектов в сфере строительства, логистики и производства.
Сейчас ищем кадровика для кадрового сопровождения сотрудников на строительных проектах в ОЭЗ «Алабуга».
Основная задача - вести кадровое оформление сотрудников от приема до увольнения, контролировать документы и оформлять пропуска на объекты.
Обязанности:
- Оформление сотрудников на прием, перевод и увольнение;
- Ведение кадрового документооборота;
- Работа в 1С ЗУП - внесение и актуализация данных, оформление кадровых операций;
- Проверка и систематизация документов сотрудников;
- Оформление и контроль пропусков на территорию объектов ОЭЗ «Алабуга»;
- Ведение реестров сотрудников по строительным проектам;
- Контроль актуальности данных по сотрудникам;
- Взаимодействие с руководителями объектов, прорабами и ответственными лицами по вопросам оформления персонала;
- Подготовка списков сотрудников для допуска на объекты;
- Проверка табелей и реестров в Excel;
- Подготовка кадровых справок, отчетов и других документов;
- Контроль своевременного оформления документов;
- Работа с большим объемом кадровой информации.
Требования:
- Опыт работы кадровиком от 1 года;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Обязательное уверенное знание 1С ЗУП;
- Уверенное владение Excel, Word, Google Docs;
- Опыт работы с массовым персоналом будет преимуществом;
- Опыт оформления пропусков и допуска сотрудников на объекты - преимущество;
- Внимательность и аккуратность в работе с документами;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Ответственность, организованность и самостоятельность;
- Готовность оперативно решать вопросы по оформлению сотрудников.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Работа с крупными строительными проектами ОЭЗ «Алабуга»;
- Работа в команде «Апгрейд Стафф»;
- Предоставляем необходимую технику для работы;
- Поддержка на период адаптации;
- Стабильная работа и возможность профессионального роста.