Менеджер по подбору персонала

Мы ищем в команду Менеджера по массовому подбору персонала, который знает, как быстро закрывать потребности в линейном персонале.

Что вам предстоит делать:

- Полный цикл массового подбора линейного персонала для отделов японской и паназиатской кухни (повара, кассиры, курьеры);

- Поиск и привлечение кандидатов через все доступные каналы: hh.ru, Авито, профильные Telegram-каналы, паблики в VK, локальные группы городов (Тверь, города МО), сарафанное радио;

- Проведение телефонных собеседований;

- Ведение базы кандидатов и работа с воронкой подбора в нашей SRM-системе;

- Взаимодействие с управляющими отделов в Москве, МО и Твери: сбор заявок, обратная связь, контроль выхода кандидатов на стажировку;

- Участие в процессах адаптации и удержания персонала на испытательном сроке;

- Ведение отчетности по закрытию вакансий и текучести кадров.

Кого мы ищем:

- Опыт в массовом подборе (опыт в HoReCa, ритейле или службах доставки будет огромным плюсом);

- Знание рынка труда Москвы, Московской области и Твери (понимание, где и как искать людей в этих локациях);

- владение инструментами поиска (hh, Авито, соцсети, мессенджеры);

Мы предлагаем:

- Формат работы: удаленно с периодическими выездами на отделы;

- График: 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

- Оплата мобильной связи;

Если вы умеете находить людей, горите результатами и хотите работать во вкусном и динамичном бизнесе — откликайтесь! Мы будем рады познакомиться с вами!