Менеджер маркетплейсов

Ищем человека, который умеет не просто вести маркетплейс, а делать продажи

Понимание работы с gpt codex

Знание английского будет преимуществом.

Midea Uzbekistan развивает направление e-commerce и ищет в команду Менеджера маркетплейса Uzum.

Нам нужен самостоятельный специалист с опытом работы в личном кабинете Uzum, который понимает, как устроены продажи на маркетплейсе, умеет запускать рекламу на результат, работать с карточками, аналитикой и обратной связью покупателей.

Если ваша цель — просто загрузить товары и отвечать на вопросы, эта вакансия вам не подойдёт.

Если вы хотите влиять на оборот, расти профессионально и зарабатывать больше вместе с ростом продаж — будем рады познакомиться.

​​​​​​​Главная цель позиции — рост продаж Midea на Uzum при эффективном использовании рекламного бюджета.

Вы будете отвечать за полный цикл:

Товар → карточка → продвижение → трафик → конверсия → заказ → отзыв → повторные продажи.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Полностью вести магазин Midea на Uzum.

Работать в личном кабинете продавца.

Создавать и оптимизировать карточки товаров.

Контролировать цены, остатки и наличие товаров.

Следить за конкурентами и ценами на рынке.

Участвовать в акциях и промо маркетплейса.

Анализировать продажи по каждому SKU.

Самостоятельно запускать рекламные кампании на Uzum.

Подбирать товары для продвижения.

Анализировать эффективность РК.

Контролировать рекламный бюджет.

Работать над снижением стоимости привлечения заказа.

Анализировать CTR, конверсию, ДРР и другие ключевые показатели.

Масштабировать эффективные рекламные кампании.

Останавливать неэффективные кампании и перераспределять бюджет.

Постоянно искать новые способы увеличения продаж.

Карточки товаров

SEO-оптимизация названий.

Работа с характеристиками и описаниями.

Постановка задач дизайнеру по инфографике.

Улучшение визуальной подачи товара.

Повышение конверсии карточек.

Тестирование различных подходов к контенту.

⭐ Клиенты и обратная связь

Работа с отзывами покупателей.

Работа с вопросами клиентов.

Контроль качества ответов.

Выявление повторяющихся проблем покупателей.

Передача обратной связи команде.

Работа над повышением рейтинга товаров и магазина.

Испытательный срок — 3 месяца
6 000 000 сум фиксировано.
По итогам испытательного срока:

Фиксированная зарплата + % от продаж.

При этом размер переменной части привязан к результатам работы менеджера.

Мы заинтересованы в том, чтобы сильный менеджер зарабатывал существенно больше фиксированной зарплаты за счёт роста продаж.