Оператор станков с ПУ в цех тяжелых трансмиссий

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47

Метро: Автово

Описание вакансии

Откликнувшись на данную вакансию, Вы получаете уникальную возможность поучаствовать в реализации одного из самых крупных проектов в России по запуску нового цеха в серийное производство (около 200 единиц современного оборудования с ЧПУ).

Мы готовы рассмотреть не только квалифицированных соискателей, но также и тех, кто хочет и готов обучиться новой профессии под наставничеством опытных специалистов своего дела.

Обязанности:

Ведение процесса обработки с пульта управления на станках с программным управлением, обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ и манипуляторов (по разным направлениям: фрезерная группа,токарная группа, круглая и внутренняя шлифовка) стойки Siemens, Fanuc;
Управление группой станков с программным управлением;
Контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировка;
Замена блоков с инструментом;
Контроль обработки поверхностей деталей контрольно-измерительными приборами и инструментами;
Устранение мелких неполадок в работе;
Подналадка отдельных узлов и механизмов в процессе работы;
Заполнение сменно-суточных заданий, журналов, ведущихся на участке.

Требования:

Среднее профессиональное образование - желательно;
Опыт работы оператором станков с ПУ будет Вашим преимуществом;
Чтение чертежей;
Готовность обучаться и качественно выполнять свою работу в установленный срок - обязательна.

Условия:

Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
График работы 5/2 с 7:30 до 16:00;
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации, обсуждается по итогам собеседования на производстве;
Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
Собственная система по обучению внутри предприятия;
Возможность повышения квалификации и карьерного развития;
Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).