Хабаровск, улица Джамбула, 80/1
Привет, мы event - агентство «Вольная птица», команда, которая создает события, оставляющие след в сердцах наших клиентов. Мы делаем городские, имиджевые проекты, корпоративные и частные мероприятия, тимбилдинги, свадьбы и прочее. Мы технологично творим магию события: атмосферно, незабываемо, без шаблонов.
Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ, который умеет продавать эмоции и масштаб.
Наша команда создаёт не просто мероприятия, а живые истории про людей, смысл и настроение.
Сейчас мы растем быстрее, чем взлетают вспышки финального фейерверка в шоу, поэтому ищем в команду мощного Sales-менеджера.
Настоящего охотника (Hanter), способного делать продажи не скриптами, а личной харизмой и природным обаянием. Мы ждём ярких экстравертов с высоким эмоциональным интеллектом.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Работу в крупном агентстве с именем, репутацией и авторитетом на рынке (количество проведённых мероприятий превышают тысячу). «Вольная птица» осуществляет свою деятельность с 2018 года. Вы можете быть уверены в том, что наше сотрудничество будет долгим.
Стабильность (есть гарантированный ежемесячный оклад = 60 000 рублей на руки). Есть бонусная составляющая (бонус за квалифицированное ТЗ; бонус за организованные встречи и % по факту проведения мероприятия).
Стабильный, дружный коллектив. Отсутствие текучести и слаженность в работе. Взаимовыручка и помощь.
Обучение. Качественная адаптация и введение в должность, вы никогда не останетесь наедине с «вызовами», которые являются неотъемлемой частью данной работы. Мы прокачаем ваши «hard skills».
Продукт, который приятно продавать. Наш продукт, это положительные эмоции, даже на этапе ведения переговоров.
Для амбициозного человека работа в нашем агентстве - это уникальный шанс завязать полезные знакомства, до которых в обычной жизни не добраться.
Сочетание стабильности и перспектив роста.
Данная должность - это «экологичный» вход в индустрию для тех, кто видит своё развитие в этом направлении.
ТРЕБОВАНИЯ:
Главные требования, определяющие успешность кандидата в данной должности, связанны не столько с практическими навыками (они тоже нужны: технологичные навыки ведения переговоров), сколько с личными качествами человека:
Если Вам жизненно необходимо быть в центре внимания. Вы обожаете тусовки, красивые стильные образы, громкую музыку и общение. Вы заряжаетесь от того, что находитесь в центре событий.
Офис «9-18» с серыми перегородками для Вас — ментальная смерть.
Если клиенты часто покупают у вас просто потому, что им приятно общаться с Вами.
Если Вам «душно» с шаблонными скриптами, вы не любите общих слов, а способны сделать самое творческое предложение конкретным и живым, на примерах.
Если презентацию предложения для партнера вы воспринимаете как персональную сцену, где вы можете раскрыть максимум своих талантов. Вы испытываете удовлетворение от того, что умеете найти ключ к сердцу клиента. Вы обладаете способностью «вкусно» рассказать о своём предложении и нарисовать картинку будущего праздника.
Мы научим вас как вызывать «мурашки» на этапе презентации. Это не «магия», а технология.
Если у вас высокая психологическая гибкость. Отказ для Вас — это не личная трагедия, а азартная игра. Вы ищите способы, а не причины. Вы направляете свою энергию на реальные действия, и не тратите силы на пустые эмоции и причитания. Вы готовы к тому, что в этом бизнесе 90% ответов – это отказы, но это Вас не задевает. В вас есть энергия и азарт; вами движет гремучая смесь из желания заработать и достигнуть цели. В вас есть дух победы и настоящий инстинкт охотника!
Вы знаете, что не готовы быть «роботом на телефоне» 24/7, но понимаете, что это неотъемлемая часть такой работы и иногда её необходимо выполнять.
Вы структурированы, дисциплинированы и организованы. Работа на данной должности – это чёткое планирование, соблюдение сроков, обязательств. Мы ценим порядок.
Вы имеете аналогичный опыт работы. Вы уже «примеряли» на себя такую работу и пришли к выводу, что она вам нравится.
У Вас есть базовые навыки ведения переговоров, в том числе и на уровне первых лиц компании.
Вы хотите зарабатывать. У нас простая, понятная система мотивации, которая закрывает и потребность в безопасности (ежемесячный гарантированный оклад = 60 000 рублей на руки); потребность лично влиять на собственный результат (бонус за квалифицированное ТЗ; бонус за организованные встречи) и потребность заработать «большой куш» (% по факту проведения мероприятия).
Если Вы дочитали до этого места, значит что-то из моих слов откликнулось в вашей душе, сердце или уме.
Осталось сделать шаг на встречу!
Отправьте своё резюме откликом на эту вакансию!