Специалист отдела труда и заработной платы

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Подготовка материалов для планирования средств на оплату труда.
• Контроль и анализ расходования средств на фонд оплаты труда.
• Расчет ФОТ в составе бюджета движения денежных средств. Контроль и анализ исполнения.
• Оформление документов на оплату труда и материальное стимулирование персонала производственного отделения.
• Подготовка проекта приказа по ежемесячному премированию работников.
• Подготовка проекта приказа по начислению и выплате компенсации за сверхурочно отработанное время.
• Поддержание в актуальном состоянии базы данных по штатному расписанию и штатной расстановке работников производственного отделения в 1С.
• Подготовка отчетов по штатной, списочной и среднесписочной численности, сведений о заполнении штата (укомплектованности) и сведений о вакантных должностях.
• Согласование графиков работы персонала на суммированном учете рабочего времени.
• Подготовка аналитической информации по оплате труда и численности по запросам.
• Консультации персонала в части вопросов по оплате труда, соблюдения норм трудового законодательства в рамках своих компетенций.

Что мы ожидаем от Вас:

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

• Высшее профессиональное образование (желательно экономическое).

• Специализация в области экономики труда, будет вашим преимуществом.

• Опыт формирования отчетности, аналитики и сбора данных, опыт ведения штатного расписания в 1С, опыт подготовки приказов.

• Знание и умение работать в 1С на хорошем уровне, Еxcel–продвинутый пользователь, формулы, сводные таблицы, ВПР и иные функции; MS Word.

Дополнительные условия:

• Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.

• Бесплатный корпоративный автобус до места работы.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!