Привет!
TOPCASE открывает двери для тимлида Python !
Представьте мир, где ваш код не просто работает — он меняет жизнь к лучшему. Это место, где разработка софта — это искусство, а программный продукт помогает людям. Если вы готовы присоединиться к команде, где ценятся рост, учёба и инновации, не пропустите свой шанс. Встречайте новые горизонты в TOPCASE!
Где мы действуем?
Мы — кузница IT-решений в России, Беларуси и на Кипре, создающая как заказные программные продукты, так и воплощающая в жизнь свои стартапы для европейского рынка.
Что необходимо делать?
- Запускать и развивать новый проект с нуля (участвовать в выборе технологий, фреймворков и архитектурных подходов).
- Разрабатывать backend на Python (на старте — роль «играющего тренера», hands-on разработка).
- Проектировать и поддерживать чистый, поддерживаемый Python-код и ML-решения на Python.
- Совместно работать с ML-инженером.
- Проводить code review (архитектура, читаемость, тестируемость, производительность).
- Контролировать корректность технических решений (простота, обоснованность, соответствие принципам разработки ПО).
- Интегрировать и разворачивать решения в существующую инфраструктуру.
- Участвовать в постановке требований и проработке технических решений.
Что мы ждем от тебя?
- Уверенные знания Python 3.x (5+ лет или эквивалентный опыт).
- Понимание композиции, интерфейсов, ответственности модулей, SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
- Опыт проведения системных code review.
- Опыт работы с PostgreSQL и/или другими СУБД.
- Понимание критериев production-кода: читаемость, тестируемость, воспроизводимость.
- Работа с технологическим стеком: pandas / numpy, ML-библиотеки, SQL (в частности работы с Postgresql, умение читать и писать сложные запросы), API (REST, gRPC).
- Опыт работы с движками LLM через OLLAMA или VLLM.
- Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes — как плюс).
Технологии и стек проекта:
- Языки: Python.
- Фреймворки: FastAPI, gRPC, LangGraph.
- Хранилища и базы: PostgreSQL.
- Контейнеризация: Docker, k8s.
Условия:
-
Новый проект с нуля — возможность влиять на архитектуру и стек.
-
Роль "играющего тренера" с перспективой роста команды.
-
Команда формируется под проект.
- Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой.
- Формат работы: любой (удалёнка / гибрид / офис).
-
- Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
-
- Работа в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
-
Как мы будем знакомиться:
- онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
- онлайн собеседование с руководителем блока (не более 1 часа).