Сервисный инженер (наладчик)

В связи с увеличением объема заказов в команду профессионалов отдела технического обслуживания и ремонта ООО "РИП" требуется инженер, желающий получить стабильную интересную для технически увлеченного человека работу в надёжной компании и расширить горизонты своих возможностей.

Есть уникальная возможность поработать практически во всех регионах нашей страны.

Обязанности:

• Проведение технического надзора за строительно-монтажными, пуско-наладочными работами на объектах;
• Выполнение шеф монтажных-, пуско-наладочных работ, ввод оборудования в эксплуатацию, техническое обслуживание приборов контроля уровня среды;
• Гарантийное и пост гарантийное обслуживание оборудования на объектах заказчиков, подготовка отчетности;
• Ремонт (на уровне блоков) приборов контроля уровня среды в "поле", в офисе;
• Ведение отчетности, технической документации.

• Среднее профессиональное, высшее техническое образование.
• Знание промышленных контроллеров и промышленного оборудования..
• Умение читать функциональные схемы автоматизации и электрические принципиальные схемы.
• Знание основ электротехники, электроники;
• Знание современных принципов автоматизации и построения САУ, КИПиА;
• Знание принципов построения АСУТП;
• Готовность к частым командировкам.
• Предпочтителен опыт работы инженером-электронщиком, инженером АСУТП, инженером КИПиА на предприятиях НПЗ;
• Коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость. Желание изучать новое оборудование, новые объекты.

Условия:

• Работа в серьезной компании, занимающей лидирующее положение на рынке (с 1991г.);
• Отсутствие текучести кадров свидетельствует об удовлетворенности персонала и хорошем финансово- психологическом климате на предприятии;
• Пятидневная рабочая неделя (рабочий день с 8.30 до 17.00);
• Частые командировки по РФ (авиаперелёты, отличные гостиницы, высокие суточные);
• Справедливый учёт времени переработки (в пользу работника); Нахождение в командировке в выходные дни засчитывается в переработку рабочего времени.
• Поддержка руководителя и коллег (обучение, адаптация);
• Крепкий стабильный коллектив в отделе, адекватный руководитель;
• Ежегодная индексация з/п;
• Медицинский осмотры за счет работодателя;
• Спецодежда, чемодан за счет работодателя;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• Корпоративные праздники;
• Офис премиум класса;
• Кофе в офисе;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• выплата конкурентоспособной заработной платы 2 раза в месяц без задержек ( размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидатов);
• Приглашаем на собеседование по результатам рассмотрения резюме.