Senior Brand Manager

Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Курская

Описание вакансии

Международная компания. Роль отвечает за развитие портфеля специализированных смесей для детей с особыми пищевыми потребностями, включая работу одновременно с consumer- и медицинским направлениями.

Обязанности:

Управление портфелем продуктов: разработка стратегических планов, определение приоритетов и распределение бюджета;
Развитие и мотивация команды, распределение задач и зон ответственности;
Организация ключевых бизнес-встреч по развитию retail- и медицинского каналов, планированию продаж, запуску новинок и оценке результатов;
Анализ динамики портфеля, рыночных и потребительских факторов, формирование выводов и корректирующих действий;
Ведение ключевых проектов по портфелю;
Подготовка и запуск новых продуктов, включая разработку бизнес-кейса и GTM-стратегии;
Прогнозирование влияния маркетинговых активностей на продажи;
Управление маркетинговым бюджетом и P&L;
Определение потребности в дополнительных исследованиях потребителей и подготовка брифов;
Лидирование кросс-функциональных команд и контроль выполнения договоренностей;
Работа над развитием имиджа маркетинговой команды внутри компании;
Consumer-маркетинг: digital, OLV, баннеры, контекст, SEO, trade marketing, e-commerce, национальные промо, POSM и ценообразование;
Медицинское продвижение: CLM-презентации, онлайн- и офлайн-мероприятия, вебинары и материалы для врачей.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в маркетинге от 6 лет;
Опыт управления командой от 2 человек не менее 2 лет;
Сильное стратегическое мышление и ориентация на финансовый результат;
Сильные аналитические навыки: работа с рыночными и потребительскими данными, оценка влияния маркетинговых активностей на продажи;
Опыт вывода новых продуктов на рынок: от бизнес-кейса до запуска и оценки результатов;
Опыт работы с consumer-, trade- и e-commerce-инструментами;
Опыт работы с инструментами медицинского продвижения и коммуникации с врачами;
Знание P&L и опыт управления бюджетом;
Английский язык от Upper-Intermediate;
Сильные коммуникативные и командные навыки;
Умение мотивировать, поддерживать и развивать команду;
Умение выстраивать взаимодействие с разными типами стейкхолдеров;
Способность аргументированно отстаивать свою позицию;
Высокая ответственность за результат и соблюдение сроков;
Стрессоустойчивость и способность работать с большим количеством задач в сжатые сроки;
Открытость, честность и самостоятельность;
Готовность брать на себя дополнительную ответственность и искать новые возможности.