Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

О компании

ООО "КЗ ПРОМЭКО" — крупнейший производитель кабельно-проводниковой продукции в Новосибирске. Мы работаем на современном оборудовании, выпускаем продукцию по ГОСТ и обеспечиваем высокое качество для клиентов по всей России. Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте частью нашего успеха!

Мы ищем инженера по эксплуатации зданий и сооружений, который станет настоящим хранителем нашего завода и обеспечит его бесперебойную работу.

Ваши задачи:

• Организация и контроль эксплуатации зданий
• Планирование и проведение текущих и капитальных ремонтов.
• Обслуживание и контроль технического состояния складской техники.
• Взаимодействие с подрядчиками и контролирующими органами.
• Проведение регулярного освидетельствования стеллажей, лестниц и других конструкций, контроль и обслуживание средств пожаротушения.
• Организация и контроль уборки внутри здания и прилегающей территории.
• Ведение технической документации и отчетности.
• Хозяйственное обеспечение (хоз. товары, мебель и т.п.)
• Обеспечение соблюдения норм пожарной, промышленной и экологической безопасности.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы инженером по эксплуатации зданий и сооружений от 3 лет.
• Знание нормативных требований по эксплуатации промышленных объектов.
• Навыки организации и проведения технических осмотров, мелкого и капитального ремонта.
• Умение работать с документацией и техническими отчетами.
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Работа только по трудовому договору.
• Только "белая" заработная плата по результатам собеседования.
• Корпоративный транспорт (пл. Калинина, Плехановский ж/м, м. Березовая Роща, м. Золотая Нива, м. Речной вокзал).
• Бесплатное питание.
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час.
• Комфортные условия труда - новый светлый офис.
• Корпоративные мероприятия - мы любим спорт!
• Социальная поддержка работников (выплаты ко значимым событиям в жизни, подарки детям к праздникам и т.п.).
• Бесплатное обучение, возможность перейти на повышение проф. категории с более высоким уровнем оплаты.
• Профессиональный и карьерный рост - всегда сначала продвигаем своих сотрудников по карьерной лестнице.