Учет личного состава предприятия, его подразделений и ведение установленной документации по кадрам.
Оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.
Ведение архива личных дел и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.
Составление установленной отчетности о работе с кадрами, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет.
700 человек - нагрузка на специалиста.
Наши ожидания от сотрудника:
Базовые знания и законодательно-правовая грамотность: владение трудовым законодательством РБ: трудовые договоры, условия труда, отпуска, увольнения, дисциплина
Уверенное владение кадровым делопроизводством и документооборотом
Навыки работы в системах учета кадров (1C ЗУП) и базовый Excel (сводные таблицы, формулы для отчетности)
Умение работать с конфликтными/спорными ситуациями
Конфиденциальность персональных данных и этичное обращение с информацией
Гибкость, способность быстро обучаться новым инструментам и процессам
Инициатива в улучшении процессов, минимизация рисков и ошибок
Квалификация и опыт
Мы предлагаем:
График работы сменный (подберем индивидуально);
Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
Официальное оформление;
Для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% на покупку товаров по карте лояльности;
Выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере200 бонусных баллов"
Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: