Начальник отдела контроля качества

Мы приглашаем на работу «Начальник отдела»

Ваши будущие рабочие условия:

• оформление и работа согласно ТК РФ;
• график работы 5/2;
• место работы: г. Камешково, Владимирская область;
• корпоративный транспорт;
• льготное питание;
• профсоюзная организация;
• уровень заработной оплаты по результатам собеседования.

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное выполнение поставленных задач
• Соблюдать требования СТО, ПСМБ, инструкций, положений организации
• Участвовать в выполнении работ по поддержанию в рабочем состоянии СМБ (СМК)
  в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО 9001 :2015 и IS0/TS 221636
  (IRIS), IATF 16949
• Организовать работу отдела по своевременной приёмке деталей и изделий, на
  предприятии, в соответствии с требованиями процедур
• Принимать меры по предотвращению выпуска продукции, не соответствующей
  установленным требованиям
• Организовывать учёт несоответствующей продукции, при необходимости
  организовывать изоляцию такой продукции в специально отведённых местах
• Анализировать причины выпуска несоответствующей продукции или продукции
  пониженного качества и предпринимать меры по устранению или предупреждению
  нарушений технологической дисциплины
• Осуществлять контроль за исполнением работников отдела своих должностных
  обязанностей
• Принимать участие в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотром
  действующих процедур, технических условий, нормативов, качественных
  показателей и инструкций
• Осуществлять контроль за наличием в службе ОТК необходимой технической
  документации
• Своевременно знакомить сотрудников ОТК со всеми изменениями и со вновь
  вводимой документацией
• Выполнять разовые служебные задания, поручения, и указания Заместителя
  руководителя службы качества, входящие в сферу деятельности начальника ОТК
• Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности
• Руководство работниками
• Участвовать в подборе и перемещениях работников подчиненного подразделения
• Организовывать работы по планированию количественного и качественного
  состава персонала подчиненного ему подразделения
• Организовывать ведение необходимой кадровой документации в подчиненном
  подразделении
• Организовать в подразделении ведение табельного учета, своевременное
  уведомление департамента по управлению персоналом о неявках работников
  подразделения, проверку и отправку табеля учета рабочего времени в
  установленные сроки по установленному стандарту
• Координировать работу по обучению и профессиональному развитию работников
  подчиненного подразделения
• Контролировать соблюдения подчиненными работниками трудовой и
  производственной дисциплины. Принимать меры к нарушителям

Что мы ожидаем:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.