Функциональные обязанности :
- Автоматизация закупочных процессов с помощью RPA технологий, технологий искусственного интеллекта ;
- Разработка BI-отчетности по контролю за закупочными процессами, включающие ключевые метрики эффективности (на базе Optimacros) ;
- Ежедневное обновление баз данных АСЭЗ (Автоматизированная система электронных закупок), 1С ;
- Администрирование справочников отдела закупок в 1С, регистрация контрагентов в 1С, АСЭЗ ;
- Адинистрирование личного кабинета компании в ЕИС, на ЭТП ГПБ, иных порталах ;
- Разработка технических заданий/постановок на автоматизацию бизнес-процессов, на техническую поддержку и развитие функций искусственного интеллекта, поддержку и развитие информационных систем, курирование закупок в целях заключения соответствующих договоров.
- Заключение и ведение договоров на техническую поддержку и развитие функций искусственного интеллекта, поддержку и развитие информационных систем, связанных с закупочной функцией ;
- Ведение работы по учету выданных ЭЦП, срока их действия, обновлению ЭЦП/ ;
- Размещение в ЕИС отчетной информации, сведений о заключенных договорах и изменений к ним, расторжении договоров.
Квалификационные требования к кандидату :
- Высшее образование: техническое (информационные технологии) ;
- Умение автоматизировать процессы с помощью RPA технологий ;
- Умение формировать BI-отчетность по метрикам процессов (Optimacros) ;
- Умение формировать технические задания/постановки на автоматизацию процессов, доработку/внедрение информационных систем и сервисов ;
- Понимание механики взаимодействия с внешними контрагентами, осуществляющими техподдержку, развитие и внедрение ИТ-систем, понимание механизмов ;
- Умение работать с базами данных и справочниками в информационных системах (1С, SAP, иные) ;
- Умение администрировать личные кабинеты компании на различных порталах и торговых площадках (ЕИС, ЭТП ГПБ).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8К);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах