О компании:
ASBIS — международная IT-дистрибьюторская компания с масштабным присутствием на рынках Центральной Азии, Восточной Европы и Ближнего Востока. Мы ищем менеджера по логистике, который возьмёт на себя полный цикл импортно-экспортных операций и станет ключевым звеном между поставщиками, складом и внутренними отделами компании.
Обязанности:
- Полное ведение импортных и экспортных операций — от инициации сделки до закрытия отгрузки
- Подготовка и оформление всей сопроводительной документации (контракты, инвойсы, декларации и др.)
- Поиск и взаимодействие с подрядчиками (перевозчики, брокеры, склады временного хранения и т.д.)
- Ведение прихода товара: контроль сроков поставки, сверка по количеству и документам
- Организация и ведение отгрузок по городу, выстраивание процесса доставки до конечной точки
- Координация со складом: контроль наличия, планирование операций, выстраивание слаженного процесса приход/отгрузка
Требования:
- Опыт работы в сфере ВЭД (внешнеэкономической деятельности) на аналогичной позиции
- Уверенное знание документации, сопровождающей импорт и экспорт (таможенные декларации, сертификаты происхождения, транспортные и товаросопроводительные документы и т.д.)
- Опыт работы в программе Е-контракт, понимание логики и функционала системы
- Знание складских операций и принципов складской логистики
- Уверенный пользователь ПК, понимание работы с учётными/логистическими программами (1С, ERP-системы — плюсом)
- Стрессоустойчивость, скорость реакции и умение находить решения в нестандартных/сложных ситуациях
- Наличие профильной сертификации (в области ВЭД/таможенного дела/логистики) — приветствуется
Личные качества:
- Организованность и внимание к деталям при работе с документами
- Проактивность — готовность самостоятельно искать решения, а не ждать указаний
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
-
Работу в финансово устойчивой и динамично развивающейся международной компании.
-
Постоянное взаимодействие с глобальными командами и вендорами.
-
Возможности международного карьерного роста внутри группы ASBIS.
-
Доступ к обучению и развитию: тренинги, сертификации, профессиональные мероприятия.
-
Конкурентоспособный уровень дохода (фикс + бонусная часть).
-
Корпоративные подарки, бонусы за выслугу лет, поддержка в важные жизненные события.