ООО «УК Полюс». Сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Бессрочный трудовой договор;
- Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
- Компенсация стоимости питания;
- Комфортный современный офис;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Планирование и проведение аудитов самостоятельно (или в составе аудиторской группы) в соответствие с утвержденной программой по процессу технического обслуживания и ремонтов (ТОиР), в том числе:
- Проверка соблюдения ремонтными и эксплуатационными службами бизнес-единиц (БЕ) нормативных документов Компании по УПА/ТОиР для основного оборудования ГТК, ЗИФ и КВ;
- Анализ и оценка эффективности производственных процессов (в т.ч. с использованием данных АСУ ТП, АСУ ГТК, метрология);
- Анализ обоснованности и сроков проведения аварийных и капитальных ремонтов, анализ причин корректировок графика ППР (годовое и оперативное планирование);
- Оценка влияния всех видов ремонтов на производственные показатели (снижение простоев, увеличение межремонтных периодов);
- Анализ фактических и плановых сроков/затрат на ремонты/материалы основного оборудования (в т.ч. оценка соответствия заказываемых МТР нормативным расходам и техническим документам на оборудование);
- Анализ тендерных процедур на закупку запчастей, оценка обоснованности корректировок плана закупок запчастей/решений о выборе победителя;
- Анализ и оценка соответствия стратегии ремонтов нормативным документам, критериям оценки по принятым решениям о выборе подрядных организаций оказывающих услуги ТОиР;
- Выявление недостатков процесса управления производственными активами и связанных бизнес-процессов, оценка их существенности и значимости, причин возникновения, последствий, оценка возможных рисков, выявление признаков мошенничества, формирование рекомендаций менеджменту;
- Обеспечение полноты и качества сбора информации и аудиторских доказательств, документирование результатов проведения аудиторских мероприятий, тестирование контрольных процедур в соответствии с требованиями Международных стандартов внутреннего аудита и НМД Компании;
- Мониторинг выполнения менеджментом корректирующих действий, сформированных по результатам аудитов, проведение follow-up аудитов по результатам выполнения корректирующих действий;
- Участие в процессе оценки и переоценки рисков корпоративного уровня и формировании годового плана аудитов в рамках специализации;
- Анализ и формирование предложений по корректировке НМД Компании в рамках специализации.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие высшего технического образования по специальности «технолог»/ «механик»;
- Знание номенклатуры и специфики оборудования для добычи и обогащения (обогащение, гидрометаллургия);
- Понимание процесса планирования ТОиР (балансировка оборудования, расчет КИО/КТГ, распределение графика ТО/ТР/КР, консервация, надежность);
- Понимание процедур определения/выявления корневых причин неисправности основного оборудования;
- Опыт использования данных АСУ ТП, АСУ ГТК для оценки эффективности производственных процессов;
- Знание основ финансового и бухгалтерского учета (в разрезе производственных/ремонтных подразделений);
- Понимание применимых требований нормативов по охране труда и промышленной безопасности в горнодобывающей отрасли (Ростехнадзор);
- Знание и понимание методологии внутреннего аудита (желательно);
- Желателен опыт работы в службе ремонта горнодобывающего/обогатительного/транспортного оборудования или в производственных службах ГОК не менее 3-х лет;
- Знание SAP, 1C;
- Готовность к командировкам (1 раз в квартал на неделю - две).
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.