О КОМПАНИИ
Kitchen-Service — более 10 лет поставляем профессиональное HoReCa-оборудование и оригинальные запчасти. 150 000+ позиций в каталоге, актуальный ассортимент по данным рынка, собственная экспертиза и оперативная логистика по всей России. Клиенты получают полные консультации по подбору, внедрению и обслуживанию — мы развиваем общепит, а не «продаём в лоб».
ОБЯЗАННОСТИ
- Системная работа по существующей клиентской базе: обзвон, выезды, знакомство, выявление потребностей.
- Презентация всех направлений компании (оборудование, запчасти, посуда, сервис) клиентам, которые покупали только в одном направлении.
- Поиск и выход на ЛПР — директоров и собственников заведений HoReCa.
- Формирование комплексных предложений, повторные и кросс-продажи по базе.
- Ведение всех клиентов и сделок в CRM: статусы, история контактов, следующие шаги.
- Взаимодействие с отделами оборудования, запчастей, посуды и сервиса — передача клиентов на дальнейшее сопровождение профильным менеджерам.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
- Знание рынка оборудования HoReCa, понимание специфики отрасли.
- Опыт прямых продаж конечным клиентам или явная готовность его нарабатывать — прежний дилерский/сегментный опыт сам по себе не подтверждает эту способность.
- Не боится холодных звонков, отказов и полевой работы.
- Умеет выходить на ЛПР и вести переговоры с директорами и собственниками.
- Дисциплина в ведении CRM обязательна — без этого работа с базой станет непрозрачной.
- Активный, нацеленный на результат, а не только на обсуждение дохода и перспектив.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Доход: оформление с первого дня. Фикс 80 000 руб. + прозрачные премии с продаж. Реалистичный доход от 120 000 ₽ у результативных менеджеров. Зарплата без задержек: 1-го — основная часть, 15-го — аванс.
- Комфорт: полная поддержка со стороны 1С, склада, логистики и сервиса.
- Рост: опытный руководитель-наставник на старте, обучение продукту и процессам.
- Оплачиваемый отпуск.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- График: Пн–Пт, 9:00–18:00.
- Комфортный офис в Москве, ул. Новопоселковая 6, корпус 217 (ст. м. Сходненская).
- Отсутствие бюрократии в работе и открытые коммуникации.
- Обучение: выставки, обучение от партнёров.