Рекрутинговый агент

Мы ищем энергичного менеджера по массовому подбору персонала. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы — предоставим полное обучение и поддержку на всех этапах профессионального становления. Если вы нацелены на карьеру в сфере рекрутмента, цените стабильность и готовы развиваться вместе с сильной командой, эта вакансия для вас!

Мы будем рады видеть в команде специалиста, который:

• готов развиваться в сфере рекрутмента и постоянно осваивать новые навыки;
• владеет базовыми навыками работы на ПК и уверенно пользуется интернетом;
• коммуникабелен, умеет выстраивать продуктивный диалог с разными людьми и находить подход к каждому соискателю;
• нацелен на результат, ответственно относится к задачам и соблюдает установленные сроки;
• хочет работать официально и строить карьеру в стабильной компании.

В качестве рекрутингового агента вы будете:

1. Работать с тёплой базой заинтересованных кандидатов:
   • актуализировать и пополнять базу данных соискателей;
   • поддерживать регулярную связь с кандидатами, которые уже проявили интерес к нашим вакансиям.
2. Консультировать соискателей:
   • подробно рассказывать о доступных вакансиях и условиях трудоустройства;
   • отвечать на вопросы кандидатов, разъяснять нюансы рабочего процесса и корпоративной культуры;
   • снимать возможные возражения и помогать соискателям принять взвешенное решение.
3. Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора:
   • вести соискателя от первого контакта до успешного выхода на работу;
   • согласовывать даты и форматы собеседований;
   • информировать кандидатов о результатах каждого этапа отбора.
4. Оперативно обрабатывать входящие отклики:
   • своевременно реагировать на заявки и отклики;
   • проводить первичное скрининговое интервью (по телефону или онлайн);
   • отсеивать неподходящих кандидатов и выделять наиболее перспективных.
5. Вести учёт взаимодействий и отчётность:
   • фиксировать все контакты с кандидатами в CRM‑системе;
   • своевременно обновлять статусы кандидатов (например, «на собеседовании», «отклонён», «вышел на работу»);
   • готовить краткие отчёты о проделанной работе и достигнутых результатах;
   • анализировать эффективность используемых методов подбора и предлагать улучшения.

Сотрудничая с нами, вы получаете:

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильный доход: оклад 40 000 руб. + бонусы за достижение плановых показателей (от 20 000 руб. за сделку);
• чёткий график работы: 5/2, с 10:00 до 18:00 — без переработок и ненормированного дня;
• комфортное рабочее место в офисе в центре Перми (ул. Окулова) с полным техническим оснащением: компьютер, необходимые доступы и инструменты для эффективной работы;
• полное обучение на старте: мы поможем быстро освоиться, познакомим с процессами и методиками массового подбора;
• дистанционный формат взаимодействия с кандидатами — не нужно организовывать личные встречи, всё общение проходит онлайн или по телефону;
• лояльное руководство: в случае форс‑мажора (посещение врача, семейные обстоятельства и т. д.) мы всегда идём навстречу и помогаем найти оптимальное решение;
• возможности для карьерного роста: при достижении плановых показателей и проявленной инициативе вы сможете перейти на более высокую позицию в компании.