Специалист C&B

Легаси Марин — активно развивающаяся компания в сфере морских перевозок нефти и нефтепродуктов, базирующаяся в Санкт-Петербурге. Если вы цените стабильность, стремитесь к профессиональному росту и хотите быть частью команды, которая уверенно движется вперёд, — мы будем рады видеть вас в наших рядах.

Обязанности:

• Разработка и актуализация политики оплаты труда: структура вознаграждения, грейдинговая система, вилки окладов
• Проведение и анализ обзоров рынка заработных плат (участие в salary surveys, бенчмаркинг по отрасли и регионам)
• Планирование и контроль бюджета ФОТ, моделирование сценариев ежегодного пересмотра. Управление пакетом льгот: ДМС, страхование, компенсации, well-being программы; оценка их эффективности и стоимости
• Управление изменениями: Внедрение новых грейдов и схем премирования, коммуникация изменений командам, минимизация сопротивления.
• Сопровождение процессов performance review и калибровочных сессий
• Удержание ключевых талантов: работа с рисками увольнения через инструменты Total Rewards (соц. пакет, гибкие бонусы, ретро-бонусы) для топ-исполнителей.
• Партнерство с руководителями: ежеквартальный бизнес-обзор (QBR) по человеческому капиталу: текучесть, производительность, окупаемость инвестиций в обучение.

• Опыт HR BP или ведущего C&B-менеджера от 3 лет
• Глубокое понимание методологий грейдирования, переменной оплаты и бюджетирования ФОТ.
• Навык переговоров и «продажи» решений по зарплатам топ-менеджменту.
• Уверенное владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, моделирование ФОТ);
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда, премирования, льгот и компенсаций
• Аналитическое мышление, внимательность к цифрам, умение работать с конфиденциальной информацией
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать решения перед руководителями и защищать бюджет
• Проактивность: вы не ждете запроса, вы сами видите «дыры» в мотивации и предлагаете решения.

Будет плюсом

• Опыт внедрения или пересмотра грейдинговой системы «с нуля»
• Опыт разработки LTI/отложенных бонусных программ
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (для работы с международными обзорами и вендорами)
• Сертификации в области C&B

• Официальное оформление в штат компании
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• Офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Офис новый, находится в центре, недалеко от станций Пушкинская, Звенигородская
• Отличная возможность присоединиться к быстро растущей команде профессионалов