Повар-консультант / шеф-консультант

Повар-консультант / шеф-консультант

Санкт-Петербург, Центральный район

Метро: Владимирская

Описание вакансии

Мы запускаем новый бильярдный бар. Ищем не постоянного шеф-повара, а консультанта, который создаст работоспособную кухонную систему: оценит имеющееся оборудование, разработает компактное меню, подготовит технологическую документацию, обучит команду и передаст ежедневное управление процессами управляющему.

Обязательный опыт

  • Практический опыт запуска или полного перезапуска кухонь в ресторанах, гастробарах, пабах или близких форматах.
  • Не менее двух проектов, где ты отвечал не только за меню, но и за техкарты, себестоимость, процессы, обучение и запуск.
  • Опыт аудита существующего оборудования и формирования закупок под фактическую нагрузку.
  • Практический опыт работы с хоспером или сопоставимым угольным оборудованием.
  • Уверенное владение калькуляциями, food cost, валовой прибылью, выходами, списаниями и меню-инжинирингом.
  • Понимание складского учета и систем автоматизации HoReCa; опыт подготовки данных для iiko или аналогов.
  • Понимание санитарных требований, процедур ХАССП, хранения, маркировки, температурного контроля и прослеживаемости.

Личные и проектные качества

  • Системность: способность превращать опыт в документы, стандарты, показатели и обучаемые процессы.
  • Практичность: готовность работать с существующим оборудованием и бюджетом, а не строить кухню исключительно под привычную схему.
  • Прозрачность: раскрытие связей с поставщиками, комиссий, ограничений компетенции и рисков решения.
  • Ответственность за внедрение: готовность участвовать в тестовых сменах и исправлять решения по фактическим данным.
  • Уважение к команде.

Формат сотрудничества

  • Проектная работа с обязательным присутствием на объекте в Санкт-Петербурге на ключевых этапах.
  • Работа по согласованному плану: аудит - концепция - проработки - документация - обучение - технический запуск - сопровождение.
  • Поэтапная оплата после приемки зафиксированных результатов.
  • Все созданные для проекта материалы и редактируемые исходники передаются в согласованном объеме.

В ОТКЛИКЕ УКАЖИТЕ 2-3 сопоставимых проекта, вашу личную роль, количество сотрудников кухни, измеримый результат, опыт работы и ссылку на пример техкарты или другого рабочего документа. Отдельно укажите ориентировочный срок и логику этапов запуска.​​

Навыки
  • Общественное питание
  • Отпуск блюд, напитков и кулинарных изделий с раздачи
  • Разработка меню
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Контроль за качеством блюд
  • Приготовление блюд различной сложности
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию