Главный бухгалтер

Я приглашаю в свою команду главного бухгалтера.

И честно скажу — последний раз я нанимала главного бухгалтера в 2008 году.

Тогда мне удалось вырастить настоящую звезду.

Сейчас пришло время найти нового сильного человека, который станет моим персональным главным бухгалтером и частью команды руководителей компании.

Мы снова в поиске. Почему? Несмотря на высокие профессионализм главных бухгалтеров , которые приходили к нам с момента начала поиска, динамика нашей деятельности была слишком скоростной, поэтому мы сразу говорим о том, что у нас динамично, с нововведениями и развитием. Мы не рассчитываем что вы будете сидеть в кабинете и заниматься только дебетом и кредитом и налоговыми декларациями, для нас главный бухгалтер - это важный член команды и он должен быть погружен в процессе происходящие в компании и включен в рабочий режим. Мы уважаем пространство каждого и безусловно в моменты необходимости это поддержка (например, отчетный период с января по апрель), но мы хотим чтобы вся команда ТОП была единым механизмом и добивалась целей.

Почему эта вакансия — не «просто бухгалтерия»
Это работа рядом с опытным предпринимателем, который уже более 25 лет строит устойчивый и системный бизнес.
Это работа в окружении сильных управленцев, где ценят не только профессионализм, но и умение мыслить шире своей должности.
И это точно не история про «сидеть и сдавать отчетность».

Кого я ищу
Мне нужен не просто бухгалтер.
Мне нужен:
- молодой и амбициозный человек;
- управленец,
- сильный командный игрок,
- человек, который умеет держать под контролем финансы и процессы,
- человек, которому можно доверить порядок в компании.
Тот, кто:
- не только составляет налоговые декларации,
- но и управляет бухгалтерией,
- выстраивает процессы,
контролирует финансовую дисциплину,
и гарантирует, что всё в компании работает в полном соответствии с законодательством РФ.

Что вы получите:

1. Работу в команде опытных руководителей;

2. Возможность расти как управленец, а не только как бухгалтер;

3. Интересные задачи и разнообразные подходы в управлении;

4. Прямую работу с собственником бизнеса;

5. Влияние на процессы и реальные решения внутри компании;

6. Сильный коллектив, где ценят профессионалов;

7. Стабильную компанию с устойчивым бизнесом.

Что важно для нас
1. Опыт: от 5 лет в должности главного бухгалтера;
2. Профессиональные навыки:
- знание всех систем налогообложения;
- уверенное управление бухгалтерией;
- умение управлять кассовым потоком;
- понимание финансовых процессов бизнеса;
- высокая степень ответственности и самостоятельности.