Начальник склада

Обязанности:

• Построение и контроль работы центрального склада: приёмка, хранение, комплектация, инвентаризация и отгрузка ТМЦ для нескольких подразделений.
• Внедрение и поддержание регламентов и стандартов работы склада; зона проверки ТМЦ, регламенты выдачи и возвратов.
• Ответственность за точность учёта: ежедневное отражение операций в 1С:УТ 11.5, работа с ТСД, контроль расхождений и корректировок остатков.
• Организация циклических и полных инвентаризаций, анализ расхождений, минимизация потерь и недостач.
• Управление персоналом 5–7 человек: распределение задач, обучение (вкл. 1С и ТСД), контроль дисциплины, кадровый резерв.
• Логистика внутри склада: схема размещения (частотность, габариты, сезонность), приоритеты отгрузок, использование площади, буферные зоны.
• Взаимодействие с отделами продаж, монтажа, снабжения, бухгалтерии и IT.
• Контроль условий хранения и технического состояния складского оборудования, соблюдение техники безопасности при погрузо-разгрузочных работах.
• Аудит текущей ситуации, разработка и реализация плана улучшений (в т.ч. оптимизация хранения и документооборота).

Требования:

• Обязательные:

• Опыт работы на складе от 2 лет, из них 1+ год в руководящей роли (начальник склада, заведующий, старший кладовщик с управленческими функциями).
• Уверенный пользователь 1С:УТ 11.5 (или других продуктов 1С): приход, расход, перемещение, инвентаризация, работа с ТСД.
• Знание организации складских процессов: приёмка, адресное хранение, комплектация, отгрузка, FIFO.
• Опыт работы с ТСД, штрихкодированием.
• Умение управлять 2–5 сотрудниками.
• Готовность к договору о полной индивидуальной материальной ответственности (ст. 250–253 ТК РФ).
• Знание правил хранения инженерных материалов и требований к учёту ТМЦ (402-ФЗ).

• Желательные:

• Опыт со стройматериалами / инженерными системами (трубы, фитинги, котлы, насосы) — длинномеры и сезонность.
• Опыт работы с адресным хранением.
• ABC/XYZ-анализ, циклическая инвентаризация, опыт участия в модернизации складского учёта.
• Среднее профессиональное или высшее образование (логистика, управление, экономика, техническое).

• Личные качества:

  системное мышление, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость в сезонный пик, умение обучать линейный персонал.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней.
• График 5/2, 8:00–17:00, комфортное рабочее место, удобная униформа от компании.
• Профессиональное развитие, корпоративные мероприятия, поздравления с днём рождения, подарки детям сотрудников к Новому году.
• Испытательный срок до 2 месяцев.
• Заработная плата от 75 000 руб. (от 60 000 ₽ + премия по KPI (до 90 000 ₽ gross, до вычета налогов).