Менеджер по финансовому прогнозированию

Сейчас мы ищем коллегу в команду финансового прогнозирования!

Что тебе предстоит:

• Готовить аналитические материалы для топ-менеджмента (Совет директоров, Правление, Генеральный директор) в рамках регулярных отчетных мероприятий и по ad-hoc запросам.
• Проводить план/факт-анализ показателей блока, работать с отклонениями и выполнять факторный анализ для выявления причин изменений.
• Строить прогнозы ключевых бизнес-показателей блока на регулярной основе (еженедельно и ежемесячно).
• Внедрять и развивать автоматизацию прогнозирования ключевых показателей вплоть до уровня филиалов с использованием инструментов ИИ (8n/AI).
• Оценивать внешние и внутренние риски, влияющие на ключевые бизнес-показатели блока.
• Обеспечивать связь между стратегическими инициативами и бюджетными показателями.
• Участвовать в бюджетных процессах компании.
• Верифицировать прогнозы финансов и предоставлять необходимые данные для них в рамках бюджетного цикла.
• Отвечать за корректность отражения доходов от услуг связи и расходов для непрерывного функционирования сервиса.
• Собирать данные для запросов по внутреннему обмену информацией.
• Обеспечивать смежные подразделения блока и другие департаменты компании всеми необходимыми данными о ключевых KPI.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт работы в финансовом планировании, контроллинге или FP&A от 3-х лет.
• Знание методов финансового анализа, принципов бюджетирования и построения прогнозов.
• Владение основными методами статистического анализа данных (регрессия, корреляция, трендовый анализ).
• Понимание общих принципов построения внутрикорпоративных бизнес-процессов.
• Знание телеком-рынка и специфики телекоммуникационных продуктов будет преимуществом.
• Уверенное владение Microsoft Office (Excel — продвинутый уровень).
• Опыт работы с NFS и Hyperion (или аналогичными системами бюджетирования и планирования).
• Понимание принципов AI-автоматизации в финансах и готовность внедрять такие решения.
• Системное мышление и проактивность в поиске точек роста и отклонений.
• Навык лаконичной и структурированной презентации данных для топ-менеджмента.
• Стрессоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме в период бюджетных циклов.

Что мы предлагаем:

• Команду профессионалов, где ты можешь вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
• Оплату сотовой связи
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
• Кафетерий льгот (доступен после испытательного срока) — ты сам выбираешь, на что направить бонусные баллы: спорт, путешествия, покупки, дополнительное обучение, транспорт и многое другое.
• Гибридный формат работы.