Инженер по КИП и А

В нашей команде открыта вакансия: ИНЖЕНЕР ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Техобслуживание, калибровка, замена устаревших или повреждённых приборов

• Установка, настройка и тестирование приборов, датчиков, а также систем автоматики

• Создание и ведение технической документации, руководств по эксплуатации и инструкций

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование по специальности «Автоматизация и управление», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика» или аналогичные

• Наличие III группы по электробезопасности

• Опыт работы в аналогичной должности на горно-металлургических предприятиях, горно-добывающих предприятиях от 3 лет

• Знания и навыки работы с контрольно-измерительными приборами, средствами автоматизации и датчиками

• Понимание принципов работы систем автоматического регулирования и контроля

• Умение работать с проектной документацией и техническими регламентами

• Наличие навыков проведения технической диагностики, настройки и калибровки приборов

• Знание стандартов и норм в области электробезопасности, а также опыт работы с современным оборудованием

• Уверенный пользователь ПК: обязательно - MS Word, Excel, Visio, Power Point, 1C, Оutlook

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
• Вахтовый метод работы: 2 / 2— баланс работы и личного времени.
• Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
• Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 календарных дней.
• Добровольное медицинское страхование.
• Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
• Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
• Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.