Помощник мастера участков металоконструкции

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Компания "Доминант" - 19 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, торговли и строительства. Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к инновациям и качеству в каждом проекте.

Что необходимо будет делать:

• Планировать и организовывать ежедневную работу монтажных бригад, контролировать выполнение работ;
• Принимать выполненные этапы работ по монтажу металлоконструкций, следить за соблюдением технологий и соответствие КМД;
• Вести внутреннюю документацию: журналы работ (при необходимости), табели учета рабочего времени;
• Принимать материалы и инструмент на объекте, проверять соответствие накладным, организовывать правильное складирование и вести учет;
• Управлять подчиненными, обеспечивать их необходимыми ресурсами и поддерживать в профессиональном развитии;
• Участвовать в рабочих совещаниях, коммуницировать с представителями Генподрядчика и технадзора, взаимодействовать со смежными подразделениями;
• Выполнять рабочие поручения мастера объекта, помогать в решении любых текущих административных и технических задач.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере строительства (опыт на монтаже металлоконструкций будет вашим преимуществом);
• Умение читать чертежи (КМД), знание стандартов качества и строительных норм;
• Знание стандартов качества и технической документации, умение контролировать и обеспечивать их соблюдение;
• Опыт руководства монтажными бригадами, умение ставить задачи, контролировать дисциплину и безопасность работ;
• Навыки планирования производственных процессов, оптимизации затрат и повышения эффективности работы участка;

Какие мы предлагаем условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособный доход: обсудим индивидуально, исходя из твоих компетенций и опыта;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
• Возможности профессионального роста и развития - реальная перспектива роста до самостоятельного Прораба;
• Выдача спец одежды и спец инструментов, служебный автомобиль;
• Обязательное страхование сотрудников;
• Ежегодный корпоратив за счет компании; сезонный тимбилдинг, ежегодные премии, подарки детям на новый год.