Менеджер по продажам (инвестиции в проекты по недвижимости)

О компании:

Мы запустили платформу коллективных инвестиций в недвижимость (краудлендинг) «ВБетон».

Платформа объединяет коллективных инвесторов (физлиц, ИП) и заемщиков (ООО и ИП), осуществляющих бизнес-проекты в сфере коммерческой и жилой недвижимости, земли.

ВБетон — это финансовая деятельность под лицензией ЦБ РФ, fintech-SaaS со специализацией на займах, обеспеченных залогом недвижимости. Заработок платформы — в комиссии.

У нас амбициозная цель: войти в топ-3 краудлендинга РФ к 2027 году (>1 млрд/год комиссии) и стать №1 к 2030 году (свыше >3 млрд/год комиссии), выйти на IPO.

В связи с ростом потока лидов ищем менеджера по продажам для работы с новыми пользователями платформы.

Функционал:

• работа с лидами, зарегистрированными в мобильном приложении платформы,
• установление контакта: звонки через CRM (IP-телефония) и переписка в мессенджерах,
• первичная квалификация дозвонившихся лидов — составление общего портрета человека: кто он и что его интересует, присвоение категории по шкале сумм инвестиций перед передачей менеджеру,
• презентация платформы и назначение встречи с менеджером по продажам (онлайн или очно в офисе) для подбора инвестиционного портфеля — сами продажи вести не нужно, встречу с инвестором проводит ведущий менеджер по продажам,
• ведение и актуализация данных по лидам и встречам в CRM (Битрикс24).

• грамотная устная и письменная речь, широкий словарный запас,
• опыт продаж от 2 лет, желание развиваться в этом направлении,
• обязателен опыт работы в CRM (желательно в Битрикс24),
• обязателен опыт продажи сложных и/или дорогостоящих продуктов или услуг,
• большим преимуществом будет опыт продажи инвестиционных или финансовых продуктов,
• высшее образование.

• удалённая работа,
• график Московский: с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 по желанию,
• оклад (обсуждается индивидуально) + оплата за каждый квалифицированный лид и состоявшуюся встречу, независимо от итога,
• совокупный ориентир дохода: 80 000–150 000 ₽ в месяц.

Преимущества:

• оплата за фактически выполненную работу, без привязки к результату продажи,
• возможность карьерного роста: первые 3–6 месяцев — квалификация лидов и назначение встреч; при хороших показателях — переход в должность ведущего менеджера по продажам, который сопровождает клиента от первой встречи до первой инвестиции, повторной инвестиции и апсейла.

В сопроводительном письме кратко напишите: что вас привлекает в этой позиции и почему вы хотите работать именно у нас.