Инженер по автоматизации тестирования (Python)

Мы – кластер Agile команд, который разрабатывает автоматизированные инструменты ценообразования, включающие в себя расчет цены / эффективности по продуктам Банка и компаний экосистемы, интеграцию с фронт и бэк системами, системами запуска AI/ML-моделей. Наша цель - повышение доходов за счет интеллектуального ценообразования и снижение T2M через бесшовное встраивание наших инструментов в бизнес-процессы Сбера.

Обязанности

• Разработка BDD-тестов на базе фреймворка pytest-bdd
• Тестирование API (REST, GraphQL), БД
• Обнаружение, документирование и контроль исправления дефектов
• Формирование и выполнение планов тестирования релизов
• Предоставление результатов test-cycle
• Оценка трудозатрат на тестирование фичей
• Валидация функциональных требований
• Актуализация и улучшение тестовой модели
• Поиск корневых причин возникновения дефекта
• Подготовка сценариев тестирования с использованием AI инструментов.

Требования

• Опыт в автоматизации тестирования на Python от 3-х лет
• Опыт/навык разработки BDD- тестов
• Знания и умение применять техники тест-дизайна и тест-анализа
• Опыт тестирования backend приложений
• Навык написания SQL запросов с применением подзапросов, группировок
• Опыт локализации и анализа дефектов
• Знакомство со стеком ELK (Kibana)
• Опыт оценки покрытия тестами модулей системы
• Знания подходов TDD, BDD, DDT
• Понимание архитектуры web-приложений
• Знания и опыт ведения тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы).

Будет плюсом:

• Опыт тестирования систем, построенных на событийной модели (Kafka)
• Понимание принципов ООП
• Знание Bash, XPath, RegExp
• Опыт работы с Git, понимание git-flow
• Опыт работы с фреймворками Playwright, Behave, PyTest
• Знания в сфере финансов/экономики
• Понимание принципов интеграции авто-тестов в CI/CD
• Опыт использования AI инструментов в процессах тестирования.

Условия

• Комфортный современный офис: Москва, ул. Вавилова 19
• Гибридный формат работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода формируется из окладной части и годовой премии
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.