Бухгалтер по расчету заработной платы

Учет заработной платы, отчетность:

Начисление заработной платы, авансов;

Начисление трудовых и социальных отпусков;

Расчет больничных листов, составление протоколов по начислению пособий;

Назначение пособий по уходу за ребенком;

Подготовка списков на выплату заработной платы, аванса и проч. платежей;

Контроль задолженности по взносам перед ФСЗН;

Учёт и контроль льгот и вычетов по подоходному налогу для сотрудников;

Контроль соответствия сумм подоходного налога на портале МНС и в 1С;

Справки для сотрудников, справки о заработке для исчисления пенсии;

Подготовка документов в ОПИ и ИМНС для получения разрешения на выплату заработной платы в пределах 1,5 БПМ;

Подготовка пакета документов в Мингорисполком для возврата чернобыльского пособия;

Учёт и начисление удержаний по исполнительным документам на сотрудников;

Составление отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;

Персонифицированный учет (ПУ-3);

Подготовка пояснительной записки к пачкам документов персонифицированного учета;

Подготовка деклараций по подоходному налогу, сведений о доходах, налогах и льготах физических лиц;

Составление отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Расчет взносов по дополнительному пенсионному страхованию, подготовка отчета в ГП «Стравита»;

Статистическая отчетность по труду;

Предоставление сведений по запросу ФСЗН, ОПИ, инспекции по труду.

Учет расчетов с подотчетными лицами:

Осуществление контроля первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.);

Осуществление контроля за денежными средствами, перечисляемым подотчетным лицам (аванс/перерасход по авансовым отчетам);

Осуществление контроля за кассовой дисциплиной;

Проведение инвентаризации расчетов с подотчетными лицами и оформление ее результатов.

Банковские операции, осуществление платежей в интернет-банке, проведение выписок в бухгалтерской программе.

Требования:

• Знание программы 1С8 «Хьюмен», желательно и ЗУП;

  Стрессоустойчивость;

  Многозадачность;

  Коммуникабельность.

• заработная плата по результатам собеседования
• соцпакет согласно ТК РБ