Экономка/Управляющий в дом совместного проживания пожилых людей
Наш Дом для совместного проживания пожилых людей — это небольшой дом на 15-20 постояльцев, где мы создаём тёплую, домашнюю атмосферу и обеспечиваем достойный уход.
Мы не конвейер: у нас достаточно времени на каждого подопечного, и мы ценим сотрудников, которые относятся к работе как к призванию, а не просто как к смене.
Сейчас мы ищем экономку — человека, который станет «хозяйкой дома»: будет отвечать за порядок, быт, питание и комфорт наших подопечных.
Условия:
- График работы, позволяющий совмещать работу и отдых, но все же требующий максимального присутствия и вовлеченности на работе
- Окладная часть 90 000 рублей+гибкая система премирования, в среднем управляющие зарабатывают 180-200 т.р..
- Оформление по с/з
- Бесплатное проживание и питание
- Место работы г. Воронеж
Что нужно делать
- Организация быта и питания: контроль качества и своевременности приготовления еды
- Контроль чистоты: ежедневная проверка состояния комнат, санузлов, кухонных и общих зон по чек-листу; контроль работы сиделок
- Управление персоналом: координация работы сиделок и техперсонала (3-5 человек), контроль соблюдения стандартов ухода
- Комфорт и безопасность подопечных: контроль температурного режима, проветривания, освещения; проверка отсутствия факторов риска падений (ковры, провода, мокрые полы); контроль приёма лекарств по назначению врача
- Документация: ведение журналов
- Взаимодействие с родственниками: информирование о состоянии подопечных, приём обратной связи, решение бытовых вопросов, организация заселения
- Закупки: формирование заявок хозсредства, средства гигиены; контроль расхода бюджета
Кого мы ищем
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности: экономка, администратор пансионата/санатория/медучреждения, управляющий в сфере услуг, медицины или общепите — будет преимуществом. Рассматриваем и кандидатов с опытом: старшая медсестра, заведующая производством, руководитель смены в общепите, старшая сиделка, администратор, управляющий
- Знание санитарных норм
- Умение руководить небольшой командой (3–5 человек): не авторитарно, а с уважением и пониманием, что от настроя сотрудников зависит качество жизни подопечных
- Внимание к деталям и организованность: вы тот, кто заметит несвежее полотенце, непроветренную палату и забытую таблетку — и не пройдёт мимо
- Гуманное отношение к пожилым людям — это не строчка для анкеты, а основа работы. Если вам близко и интересно работать с бабушками и дедушками — мы на одной волне
- Желательно навыки работы с документами (Excel, Word, мессенджеры); опыт работы с CRM — плюс