Менеджер по регистрации лекарственных средств

О компании:
Velpharm Group – это ведущий игрок в фармацевтической индустрии, специализирующийся на разработке, производстве и дистрибуции лекарственных средств.

Мы стремимся к инновациям и улучшению качества жизни людей по всему миру.

вакансия: Менеджер по регистрации АФС.

Чем необходимо будет заниматься:

• Организовывать регистрационный процесс и вносить изменения в зарегистрированную документацию на активные фармацевтические субстанции наиболее оптимальным образом;
• Своевременно оформлять и подавать необходимые регистрационные документы в Министерство здравоохранения РФ;
• Вести переписку с иностранными производителями на английском языке в рамках действующей должностной инструкции;
• Производить расчеты для проведения анализов, испытаний и исследований,
• Анализировать и систематизировать полученные результаты;
• Взаимодействовать со структурными подразделениями, задействованными в регистрации;
• Своевременно информировать непосредственного руководителя обо всех несоответствиях, выявленных в ходе выполнения своей деятельности, и внесение предложений по их устранению.

Мы ожидаем, что у вас есть следующие знания и опыт:

• Образование Высшее (Технологическое, химическое или фармацевтическое);
• Знание 1С-будет плюсом, но мы готовы обучить;
• Знание английского языка;
• Опыт работы не обязателен, но желателен-готовы вложиться в ваше развитие- при начальном опыте в аналитике, химии\хроматографии;
• Опыт работы в регистрации ЛС как преимущество;
• Внимательность, целеустремленность, многозадачность, творческий подход;
• Опыт работы с искусственным интеллектом - как преимущество.

Мы предлагаем следующие условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня (г. Апрелевка);
• Трансфер - по г Апрелевка, от м. Юго-Западная, также сейчас функционируют электрички по МЦД - до ст. Апрелевка;
• График работы на выбор: 5/2 с 9.00 – 17.42 (по пятницам сокращенный рабочий день); 5\2 с 8-00 до 16-42;
• Высокий уровень заработной платы;
• Частичную компенсацию питания;
• Подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
• Возможность развития в сильной команде.