Рекрутер в автошколу

Федеральная Академия вождения «Вектор» приглашает в свою сплоченную команду рекрутера на подбор профессионалов!

Немного о нас: Мы на рынке в Уфе с 2021 года мы успешно развиваемся, открыли уже 12 современных филиалов, имеем собственный автодром и сформировали отличный автопарк (все машины не старше 5 лет).

В связи с активным расширением штата перед нами стоит задача по оперативному и качественному комплектованию команды (основной фокус - мастера производственного обучения по вождению, менеджеры, преподователи теории ).

Мы ищем проактивного специалиста с высокой внутренней мотивацией, который нацелен на результат, умеет работать в динамичном темпе и ориентирован на самостоятельный активный поиск кандидатов.

Пожалуйста, прочитайте внимательно описание вакансии перед откликом!!!

Условия:

• Официальное оформление: по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Прозрачная система мотивации: стабильный оклад (40 000 рублей) + прогрессивный бонус за каждого оформленного кандидата. Выплаты без задержек - 2 раза в месяц.
• График и место работы: офис находится по адресу: Проспект Октября 107А, остановка Театр кукол. График 5\2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс и все федеральные праздники - выходные);
• Забота и поддержка: качественное наставничество и мягкое введение в бизнес-процессы компании с первых дней работы.
• Корпоративная культура: регулярные тренинги, профильное обучение за счет компании и яркие корпоративные мероприятия.
• Корпоративные бонусы: существенные скидки на обучение в нашей Академии вождения, а также доступ к программе лояльности «Вектор Фэмили» (скидки и спецпредложения от партнеров компании).

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала : от поиска на разных источниках до выхода на работу;
• Работать с теплым и холодным трафиком кандидатов;
• Проводить интервью и оценивать мотивацию кандидатов;
• Вести и актуализировать базу кандидатов;
• Сотрудничать с руководителями по вопросу подбора;
• Готовить отчетность по результатам работы;
• Сопровождать новых сотрудников во время периода адаптации;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Умение работать с разными источниками поиска кандидатов
• Навыки проведения телефонных и очных собеседований
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность, внимательность к деталям, нацеленность на результат
• Готовность работать в офисе (на месте работодателя)
• Вежливость и доброжелательность к людям, активная жизненная позиция

Если это откликается тебе и ты дочитал до конца, значит дальше едем вместе!

Отправляй свое резюме или звоните для записи на собеседование!