О больнице: Липецкая областная клиническая больница — один из крупнейших и наиболее технологичных медицинских центров Черноземья. Мы объединяем многолетние традиции отечественной медицины с передовыми мировыми практиками. В 2025 году в ЛОКБ завершена модернизация операционного блока и внедрена единая цифровая экосистема для анализа клинических данных. Наша цель — создание центра хирургической экспертизы регионального уровня, где каждый врач может реализовать свой потенциал, а пациент получает помощь мирового стандарта.
Мы ищем сильного лидера, способного вывести хирургическую службу больницы на новый уровень эффективности и безопасности.
Ключевые задачи:
- Стратегическое планирование и общее руководство деятельностью всех хирургических отделений стационара (включая плановую, экстренную и высокотехнологичную медицинскую помощь).
- Организация бесперебойной лечебно-диагностической работы, управление коечным фондом и потоками пациентов.
- Разработка и внедрение современных клинических протоколов, маршрутизации пациентов и алгоритмов ускоренного выздоровления (ERAS/Fast-track).
- Контроль качества оказания медицинской помощи, анализ ключевых показателей хирургической деятельности: послеоперационная летальность, частота осложнений, время ожидания операций, оборот койки.
- Планирование потребности, закупка и контроль рационального использования медицинского оборудования и расходных материалов.
- Организация научно-клинической работы: инициация и сопровождение локальных многоцентровых исследований, подготовка публикаций в рецензируемых журналах, внедрение результатов НИР в рутинную практику.
- Работа с искусственным интеллектом: постановка задач для аналитиков BI, интерпретация предиктивных моделей оценки рисков (например, прогноз несостоятельности анастомозов или кровотечений), интеграция ИИ-инструментов в дооперационное планирование.
- Руководство работой врачебной комиссии по хирургии, разбор сложных клинических случаев и ятрогенных инцидентов.
- Организация клинико-экспертной работы, взаимодействие со страховыми компаниями и территориальным фондом ОМС.
- Подготовка отчетной документации для Министерства здравоохранения РФ и региональных органы управления.
- Наставничество: формирование кадрового резерва, организация системы непрерывного обучения хирургов среднего звена.
Наши требования к кандидату:
- Высшее медицинское образование.
- Действующая аккредитация или сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
- Наличие действующей аккредитации по основной хирургической специальности («Хирургия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Нейрохирургия» и др.).
- Высшая квалификационная категория по профилю.
- Требования к опыту: Стаж работы по специальности «Хирургия» не менее 10 лет.
- Опыт организационной работы на должности заведующего отделением, заместителя руководителя или руководителя хирургического стационара от 5 лет.
- Опыт работы в крупных многопрофильных стационарах / региональных/областных больницах
- Глубокое знание нормативно-правовой базы здравоохранения РФ, порядков оказания медицинской помощи и стандартов оснащения.
- Свободное владение методами статистического анализа, подтвержденный опыт внедрения изменений на основе анализа больших массивов данных.
- Успешный опыт организации научной работы (наличие ученой степени кандидата или доктора медицинских наук приветствуется).
- Опыт организации высокотехнологичной медицинской помощи
- Навыки работы в МИС (медицинских информационных системах), понимание принципов машинного обучения в медицине и умение формулировать технические задания для разработчиков ИИ-решений.
- Высокий уровень управленческих компетенций, стрессоустойчивость, системное мышление.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), годовой бонус по результатам выполнения KPI.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.
- Современные условия труда: полностью переоборудованные операционные, доступ к диагностическому оборудованию экспертного класса (МРТ 3Тл, КТ высокого разрешения, гибридные ангиографические комплексы).
- Возможность работать с самым сложным и интересным клиническим контингентом региона.
- Поддержку научных инициатив: выделение времени и ресурсов на исследовательскую деятельность, оплату участия в ведущих российских и международных конгрессах.
- Команду мотивированных коллег-единомышленников.
Как откликнуться: Если вы готовы применить свои знания для развития флагмана липецкой медицины, направляйте подробное резюме на электронную почту отдела кадров с темой письма «Заместитель главного врача по хирургии».