ГК «Еврострой» приглашает финансового руководителя экспертного уровня на позицию Заместителя генерального директора — Финансового советника/аналитика
Функция:
Это самостоятельная аналитико-контрольная функция в прямом подчинении Генеральному директору с работой в интересах собственников Группы.
Это не позиция операционного финансового директора: в компании действует финансово-экономический блок. Новый руководитель не будет заниматься текущим казначейством, бухгалтерией и операционным управлением платежами.
Основные задачи
- Независимый финансово-экономический анализ деятельности компаний Группы, девелоперских проектов и отдельных активов.
- Анализ управленческой отчётности, финансовых моделей, бюджетов и план-факт отклонений; проверка достоверности исходных предпосылок и выводов.
- Анализ рентабельности, маржинальности, структуры затрат, себестоимости и эффективности использования капитала.
- Оценка инвестиционной эффективности проектов и активов, сценарное моделирование, выявление финансовых и управленческих рисков.
- Анализ экономики девелоперских проектов: инвестиционные показатели, проектное финансирование, стоимость строительства, динамика затрат, продажи и финансовый результат проекта.
- Финансовый контроль и аналитика личного имущественного и финансового контура собственников: недвижимость и иные активы, инвестиции, обязательства, денежные потоки, эффективность владения и использования активов.
- Консолидация информации по бизнес- и личным активам бенефициаров для формирования целостной финансовой картины.
- Анализ целесообразности приобретения, продажи, аренды, развития и иных сценариев использования активов.
- Выявление неэффективных расходов, финансовых потерь и резервов повышения эффективности.
- Подготовка собственных заключений, сценариев и рекомендаций непосредственно Генеральному директору и собственникам.
- Постановка задач и руководство работой главного бухгалтера (по ведению 8 ИП).
Кого мы ищем
Нам нужен не исполнитель финансовой функции, а сильный финансовый аналитик с управленческим весом, способный самостоятельно разобраться в ситуации, проверить цифры, сформировать собственную позицию и аргументированно представить её Генеральному директору и собственникам.
Для нас принципиально важны:
- опыт на руководящих финансовых позициях от 7 лет;
- актуальный опыт последних 5–7 лет в девелопменте, строительстве жилой недвижимости либо управляющей компании в сфере недвижимости/ЖКХ;
- глубокое понимание экономики девелоперского проекта и инвестиционного анализа;
- практический опыт работы с личным финансовым/имущественным контуром собственника или бенефициара будет существенным преимуществом;
- опыт прямого взаимодействия с собственниками, бенефициарами, Генеральным директором или Советом директоров;
- сильная экспертиза в финансовом моделировании, управленческой отчётности, план-фактном и факторном анализе;
- способность видеть взаимосвязь между финансовыми показателями, активами, инвестиционными решениями и реальной эффективностью бизнеса;
- высокий уровень Excel, уверенная работа с 1С и большими массивами финансовой информации;
- высшее финансовое/экономическое образование.
- особенно интересен опыт: Family Office, финансового советника собственника, CFO/заместителя CFO девелоперской группы, инвестиционного директора или финансового бизнес-партнёра с прямой работой с бенефициарами.
Для этой роли особенно важны такие личные качества:
Самостоятельность и инициативность. Мы ожидаем, что руководитель этого уровня способен самостоятельно собрать необходимую информацию, погрузиться в структуру бизнеса и активов, обнаружить проблемные зоны и прийти к Генеральному директору не только с цифрами, но и с выводами и вариантами решений.
Нужны системное и критическое мышление, профессиональная уверенность, высокая конфиденциальность, умение аргументированно отстаивать позицию и при этом конструктивно взаимодействовать с действующей финансовой командой.
Условия:
- Официальное оформление и оплата труда
- Профессиональный коллектив
- Стабильная Компания, новые проекты, достойные условия труда, комфортный офис
Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, направьте Ваше резюме посредством отклика на нее через сайт hh.ru. По результатам рассмотрения резюме с Вами свяжется сотрудник отдела персонала.
Просьба, разместить в резюме Вашу фотографию и ожидания по заработной плате.