Уборщик территорий (дворник)

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г. Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 75 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Должен знать:

- санитарные правила по содержанию улиц;

- устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;

- правила уборки;

- концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;

- принципы работы и правила эксплуатации уборочной техники;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

Должностные обязанности:

- подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком;

- рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;

- очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним;

- поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов;

- покос травы, кустарников

- периодическая очистка уличных урн от мусора, их промывка и дезинфекция;

- а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.

Требования к квалификации:

- основное общее образование;

- работа с бензоинструментом.

Условия:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней;
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.);
• спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя;
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;