Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на производственные вакансии;
- Размещение вакансий на работных сайтах;
- Работа с откликами и базой кандидатов;
- Проведение телефонных интервью;
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
- Ведение информации по кандидатам в CRM;
- Выполнение плана — 20 кандидатов, вышедших , в месяц.
Требования:
- Опыт работы в подборе массового персонала;
- Умение работать с большим потоком кандидатов;
- Грамотная речь;
- Ответственность и ориентация на результат;
- Умение самостоятельно организовать рабочий процесс.
Условия:
- Оклад — 55 000 ₽ на руки + прогрессивная мотивация совокупный доход в месяц до 200 000т;
- Предусмотрена дополнительная мотивация за кандидатов, вышедших на работу;
- Первые 3 месяца — испытательный срок по договору ГПХ;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Работа в офисе в центре города на ул. Советской;
- Полный рабочий день.
Если у вас есть опыт в массовом подборе персонала и вы умеете находить кандидатов на массовые вакансии — откликайтесь, будем рады познакомиться!
В сопроводительном письме напишите кого подбирали и какие показатели у вас были.