Менеджер по подбору персонала

Ищем в команду специалиста по подбору персонала в IT-компанию.

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии компании;
• Размещение и обновление вакансий на сайтах по поиску работы и других площадках;
• Самостоятельный поиск потенциальных кандидатов и работа с откликами;
• Проведение первичного отбора и телефонных/онлайн-собеседований;
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• Формирование и ведение базы кандидатов;
• Организация дальнейших этапов собеседований с руководителями;
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора до выхода на работу;
• Контроль выхода новых сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Подготовка отчетности по текущим вакансиям и результатам подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала / рекрутинге будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро находить и заинтересовывать подходящих кандидатов;
• Коммуникабельность, ответственность и внимательность;
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
• Навыки проведения собеседований и первичной оценки кандидатов;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;
• Опыт подбора сотрудников в IT-сфере будет преимуществом.

Условия:

• Работа в офисе IT-компании;
• Рабочий график: 4 дня в неделю;
• Рабочее время: с 10:00 до 17:00;
• Испытательный срок;
• Стабильная работа в развивающейся компании;
• Работа в команде и возможность профессионального развития;