Врач-терапевт участковый в Солнечный

Красноярская межрайонная больница № 2 основана в 1984 г. – многопрофильная больница Красноярского края.

В структуру больницы входят:

• 3 поликлиники (ул.Мате Залки зд.23, ул.40 лет Победы д.2 стр.3, ул. 9 Мая д.26);
• Стоматологическая поликлиника (ул.Микуцкого д.2);
• Хоспис (ул.40 лет Победы д.2 стр.5)

В декабре 2023 года открыла свои двери новая, современная многопрофильная поликлиника по адресу: ул. Мате Залки, д. 23. Мы уже объединили более 700 высококвалифицированных специалистов и продолжаем расти!

Наша больница – это надежный и прогрессивный работодатель. Мы создаем все условия для профессионального роста и личностного совершенствования наших сотрудников, поощряя инициативность и приверженность нашим ценностям!

Что Вам предстоит выполнять:

• Оказывать первичную медико-санитарную помощь взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника.

Готовы с Вами работать если у Вас:

• Высшее медицинское образование "Лечебное дело", "Терапия", "Общая врачебная практика".
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности"Лечебное дело", "Терапия", "Общая врачебная практика"

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и личностного роста, развития (внутрикорпоративное обучение, участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
• Стабильность - с нами Вы можете строить планы оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.)
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• Возможность внутреннего совместительства.
• Современное оборудование, хорошие условия труда.

Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.

Для специалистов, у которых (и членов их семей: супруги, дети) на территории г. Красноярска отсутствуют жилые помещения на праве собственности, возможно оформление компенсации найма жилья в размере 20 000 руб.

Специальная выплата 14 500 руб. в месяц.

Ставка на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника!

Если вы профессионал в своем деле, готовы работать в дружном коллективе присоединяйтесь к нашей команде!